Webinaire | Comment développer et sécuriser son entreprise en recrutant des compétences sur-mesure ?

Vous souhaitez accompagner le développement de votre entreprise ? Vous avez besoin de recruter des salariés à temps partiel sur lesquels vous pourrez vous appuyer ?

En fonction de la structure et des objectifs de votre entreprise, l’embauche d’un salarié à temps complet n’est pas toujours la solution la plus appropriée. Trop onéreux,  charge de travail non proportionnée ou encore création de poste… Le temps partiel semble être la solution la plus à même de correspondre à votre besoin !

Cependant, il n’est pas toujours simple de trouver des salariés expérimentés et prêts à intégrer une entreprise à temps partiel ! Et le manque d’attractivité de votre offre, due à l’amplitude horaire proposée, risque de vous faire défaut.

Grâce au système de l’emploi à temps partagé, via un Groupement d’Employeurs, recrutez des compétences sur-mesure à temps partiel, au service du développement et de la sécurité de votre entreprise.

On vous en dit plus dans notre webinaire à destination des dirigeants et managers :

Comment développer et sécuriser son entreprise en recrutant des compétences sur-mesure ?

Jeudi 20 mai | 8h30 – 9h30

Au programme

Caroline THIEFFRY (Directrice du Groupement d’Employeurs Hélys) présentera les opportunités offertes par le temps partagé, dans le cas d’un recrutement à temps partiel pour votre entreprise :

> Comment fonctionne le temps partagé ?
> Quels avantages et bénéfices pour votre entreprise ?
> Quels sont les postes et compétences accessibles grâce au temps partagé ?

Comment s’inscrire ?

Renseignez simplement vos coordonnées dans le formulaire d’inscription présent dans cet article. Vous recevrez ainsi un e-mail contenant le lien pour vous connecter le jour J !